长沙晚报:杨教授的“退休新论”如童话

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长沙晚报:杨教授的“退休新论”如童话

2013-09-13 来源:长沙晚报
  原标题:长沙晚报:杨教授的“退休新论”如童话

  在老龄化社会的脚步日益逼近之际,要不要延长退休年龄?这个问题,专家、网友们争论了一段时间,大多数人反对延长,“舌战”之火渐趋熄灭。而昨日的一则新闻,犹如在火苗上又浇了一瓢油。据上海电视台报道,养老金清华版方案的主要设计者杨燕绥教授日前提出,可从50岁退休,但领取养老金的年龄延迟至65岁。有记者问中间15年怎么办,杨燕绥答道:“让他们从生产企业退出来,男的去养老院做园丁,女的给老人洗衣服,多好!”此语甫出,网上一片哗然。

  的确,杨燕绥的这一番“雷语”,活像出自一名天真的孩童之口。你看,50岁赋闲在家,都去养老院当义工,男浇花草女洗衣,一派祥和,多么地富有诗情画意啊!可要知道,这样令人憧憬的“世外桃源”景象,是没有经济来源支撑的,对于一般工薪阶层来说,“享受”三五个月也许没问题,能撑得了15年吗?只怕到时要勒紧裤腰带,只喝西北风了。真不知杨教授这“退休新论”是如何想得出来的。

  面对“退休新论”,公众心里还有一个疑问:退休15年内没有退休金,不就类似于失业么?正常失业还可能领到救济金,而退休如果连这点钱都得不到,岂不比失业更可怕?若如此,退休就纯粹成了一个“光荣”称号,面子好看肚子却空,久而久之便会成为每个濒临退休者的一块心病。尽管有“65岁后可领退休金”这样一把醒目青草悬在“马”前,但时光不像马蹄,50岁的人总不可能加快脚步奔向65岁吧。那漫长的15年,就可能变为人生最难熬的“夹心”阶段。

  不仅如此,这15年的“无偿退休”客观上还会造成新的社会不公。且不说我国的退休养老还存在“双轨制”甚至“七轨制”,公务员与企业职工退休后的待遇有如天壤,单说不同人的寿命,也是参差不齐的。同单位的两个同龄人,如果一个活到95岁,一个只活到70岁,则从65岁开始,后者领取养老金的年数只有前者的1/6。而如果从50岁就开始领,则两者的差距只有1倍多。虽然人人都想长寿,但这不是凭主观愿望就能实现的。延迟领退休金对于寿命较短者而言,无疑更不公平。

  想来,杨教授的“退休新论”,至少要在四种条件齐备的情况下才具合理性。一是民众在职时的工资全都足够高,且悬殊不大,个个能安然应付15年的“无养老金”风险;二是人人能活到八九十岁,不致于养老保险白交;三是人人有高尚情操,突然延迟领养老金不会产生心理失衡;四是物价不飞涨,15年间若有个三长两短,能获足够的社会保障。可惜,这样一幅美好图景,离中国的现状太远了,还只存在于童话之中。

  既如此,杨教授的“新论”就未免太前卫、太理想化了。或许,她是想在“延迟退休”的支持者和反对者之间和稀泥,弄个折中的方案,在双方的缝隙之间打个“补丁”,但其可操作性显然为零。中国延长退休年龄即便是大势所趋,也应立足现实,依靠多次渐进的调整来实行,让广大民众的养老福利在不倒退的前提下有所改善。如此方能既利国又惠民,改革的阻力也会小很多。(评论员 袁云才)

 

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